VHMZ - De vereniging
De VHMZ is de vereniging voor ‘high potentials’ in de gezondheidszorg, de potentiële opvolgers van de zittende bestuurders.
De VHMZ stelt zich ten doel:
a. het voorbereiden van toekomstige eindverantwoordelijke bestuurders in de zorg op hun toekomstige functie en functioneren;
b. het bevorderen van contacten tussen de leden van de vereniging door middel van een participatief netwerk;
c. het uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. de ontwikkelingen in de gezondheidszorg;
d. het wederzijds ondersteunen en stimuleren van individuele leden van de vereniging, zonder dat er sprake is van het behartigen van persoonlijke en materiële belangen;
e. het leveren van een aantoonbare actieve bijdrage in de persoonlijke ontwikkeling van de leden.
Leden voor de VHMZ kunnen alleen worden aangebracht door leden van de NVZD. U kunt dit doen via www.vhmz.nl / Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .
Over VHMZ
De Vereniging voor Hoger Management in de gezondheidsZorg is op 28 januari 2005 opgericht door de NVZD – vereniging van bestuurders in de gezondheidszorg om mogelijk toekomstige bestuurders in de gezondheidszorg een platform te bieden om gezamenlijk te kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.
In de zorg is het zeer gebruikelijk dat bestuurders niet worden gerekruteerd uit de eigen tweede bestuurslaag, maar vooral van buiten de eigen instelling komen. Instellingen die meestal niet groot genoeg zijn voor een eigen HRM-traject. Ontwikkeling van de toekomstige bestuurder komt derhalve vaak neer op eigen initiatief en eigen drives. Terwijl juist in ontwikkelingstrajecten spiegelen met anderen, uitwisselen van gedachten en reflecteren belangrijke items zijn. De VHMZ wil de gelegenheid geven om die zaken met anderen te delen, die gedeeld moeten worden. Primair om de eigen persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Secundair om in de toekomst te kunnen beschikken in de gezondheidszorg over adequate bestuurders.